Interne-communicatie.info
Naar de homepage
     

Interne communicatie bij een reorganisatie

Door: Martijn Hemminga | Theorie | 5.832 keer gelezen | |

Interne communicatie bij een reorganisatieHet aantal berichten over ontslagrondes en reorganisaties nemen toe. De recessie treft de arbeidsmarkt direct en dagelijks komen er nieuwe reorganisaties bij. Interne communicatie is hierbij essentieel. In dit artikel lees je waar je aan moet denken bij reorganisaties als het om interne communicatie gaat.

Definitie van reorganisatie

Een reorganisatie is een structuurverandering in een organisatie die binnen een bepaalde periode afgerond moet zijn en volgens een plan verloopt. Reorganisatie betekent letterlijk: de organisatie opnieuw inrichten. Veelal gaan reorganisaties gepaard met herplaatsingen van medewerkers en/of ontslagen.

Hele artikel lezen?

Neem dan een abonnement op amcexpert.nl en lees het artikel ‘Zorg voor duidelijke interne communicatie bij reorganisaties’. Amcexpert.nl is de online kennisbank op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie.

Meer berichten

Interne communicatie neemt in belang toe
Finalisten Internal Branding Jaarprijs 2013 bekend
Interne communicatie over 10 jaar (e-book)
Meest effectieve middelen voor interne communicatie
Kracht van narrowcasting voor effectieve interne communicatie

Reageer


Dit artikel is geplaatst op on 13-06-2013 om 09:39 en is terug te vinden in de categorie Middelen & media. Reactie op dit artikel kun je volgen via de RSS 2.0 feed. Je kunt een reactie plaatsen, of een trackback van jouw site plaatsen.
1 Comment so far

  1. Effectieve interne communicatie: narrowcasting | heeft op maart 5, 2014 19:40 een reactie geplaatst.

    […] Bron: Interne communicatie info […]

Naam (verplicht)

E-mail, wordt niet getoond (verplicht)

Website


 
 
 
Bezoek ook:
Interne-communicatie.info
is een webconcept van CommunicatieMedia.

© 2011 - 2019