Het is een van de centrale uitdagingen voor (interne) communicatieprofessionals: hoe kunnen we sturing geven aan de identiteit van onze organisatie? Om te kunnen sturen, moeten we weten wat we sturen. Dat brengt ons bij de vragen: wat is organisatie identiteit en welke handvatten zijn er om te sturen?  Lees verder

De vakgebieden HRM en communicatie moeten nauwer samenwerken om (nieuwe) medewerkers te informeren, te motiveren en aan de organisatie te binden. Dit blijkt uit een online survey onder HRM- en communicatieprofs in Nederland. Volgens het onderzoek is de verbinding tussen HRM en Communicatie in menig organisatie onvoldoende. Lees verder